Capítulo 10 de la Quiebra: Qué es, Cómo Funciona
¿Qué es el Capítulo 10?
El Capítulo 10 era un tipo de presentación de quiebra corporativa que eventualmente fue retirado debido a su complejidad. El Capítulo 10, originalmente conocido como “Capítulo X,” detallaba los procesos y procedimientos para quiebras que involucraban a corporaciones. Se utilizaba para determinar si una empresa merecía una reorganización y restauración a su viabilidad a largo plazo o si debía ser cerrada y liquidada.
El Capítulo 10 fue introducido como parte de la Ley de Quiebras de 1898 como un plan para reorganizar a las empresas con dificultades financieras y luego se incorporó en la Ley Chandler de 1938. Fue eliminado por la Ley de Reforma de la Quiebra en 1978. Sus ideas más útiles fueron incorporadas al Capítulo XI, que más tarde se convirtió en el moderno Capítulo 11.
Aspectos clave
- El Capítulo 10 era un tipo de presentación de quiebra corporativa que finalmente fue retirado en 1978 debido a su complejidad.
- Sus partes clave fueron revisadas e incorporadas al Capítulo 11.
- El Capítulo 10 se usaba para determinar si una empresa con dificultades financieras merecía reorganización y restauración o debía ser cerrada y liquidada.
- Esta presentación requería que los tribunales de quiebras actuaran siempre en el mejor interés de los accionistas, una tarea difícil, y fue criticada por otorgar amplios poderes a los fideicomisarios designados por el tribunal.
Comprendiendo el Capítulo 10
La quiebra ofrece a un individuo o empresa que lucha por pagar sus deudas pendientes la oportunidad de comenzar de nuevo. A los acreedores se les prohíbe cobrar cualquier dinero que se les deba, gracias a una suspensión automática impuesta por el tribunal de quiebras. A la empresa en dificultades, el deudor, se le da la opción de entrar en liquidación, el proceso de dar por terminado un negocio y distribuir sus activos entre los acreedores, o elaborar un plan de pago satisfactorio y continuar operando.
En Estados Unidos existen varias categorías de quiebras. El Capítulo 10 era uno de los caminos disponibles, ofreciendo un marco para que las empresas con dificultades financieras reestructuraran su deuda. Esta versión de la quiebra ofrecía al deudor una oportunidad para comenzar de nuevo, siempre que cumpliera con sus obligaciones bajo el plan de reorganización.
Un elemento importante del Capítulo 10 era que requería que los tribunales de quiebras actuaran siempre en el mejor interés de los accionistas. Tal directiva servía para hacer que el proceso de determinar si la liquidación o la reorganización era la mejor opción, y luego ejecutar cualquiera de los dos planes, fuera tanto costoso como complejo.
El Capítulo 10 controvertidamente despojaba a la gerencia de la empresa de cualquier participación en decidir si los negocios que administraban debían ser restaurados a la viabilidad o liquidados.
El Capítulo 10 otorgaba poderes y responsabilidades tan amplios a los fideicomisarios designados por el tribunal que la gerencia de la empresa quedaba esencialmente desplazada. Como la gerencia no estaba involucrada en el proceso de decidir si reorganizar o liquidar, los fideicomisarios u otras partes interesadas designadas por el tribunal debían jurar que no tenían interés personal en el resultado como condición para su servicio. Este concepto era conocido como “desinterés.”
Capítulo 10 vs. Capítulo 11
El Capítulo 10 era considerado tan complejo, que requería mucho tiempo y era potencialmente costoso, que actuaba como un disuasivo para declarar la quiebra para las corporaciones. Sus reglas eran tan amplias y especialmente detalladas que las corporaciones a menudo elegían el Capítulo 11 en su lugar.
El Capítulo 11, que originalmente estaba destinado a pequeñas empresas de propiedad privada e individuos, se convirtió en una opción viable de quiebra para las corporaciones después de una serie de batallas judiciales.
En una quiebra del Capítulo 10, la gerencia es desplazada, y un gerente o fideicomisario designado por el tribunal supervisa el proceso de reorganización o reestructuración. Generalmente, esto no ocurre en una presentación del Capítulo 11. El Capítulo 11 ofrece la ventaja de no remover a la gerencia de una empresa, lo que significa que puede tener un papel más grande en la ejecución de una reorganización.
El Capítulo 11 también permite que la gerencia tenga más voz en cómo se pagan los acreedores y cómo se liquidan los activos. Debido a que es relativamente más sencillo, una presentación de quiebra bajo el Capítulo 11 se convirtió en la opción preferida sobre el Capítulo 10 para los deudores y sus abogados, así como para los acreedores, incluso si los accionistas ya no tienen la protección primordial.